SYSTEMISCHES BUSINESS COACHING

Das Coaching kann Mitarbeiter in verschiedenen Findungs- und Entwicklungsprozessen unterstützen, beispielsweise darin, Blockaden zu überwinden und kreative Poteniale zu entfalten, neue Umgangsmöglichkeiten in der Zusammenarbeit zu finden und Kommunikationsfertigkeiten zu erlernen sowie Konflikte konstruktiv zu lösen. Führungsverantwortliche finden Unterstützung für ihre persönliche Weiterentwicklung und in der Gestaltung ihrer unternehmerischen Ziele, beispielsweise darin, tragfähige Kundenbeziehungen aufzubauen, die Teamarbeit zu verbessern, klare Kommunikationswege zu etablieren oder nachhaltige Maßnahmen für Stressprävention im Unternehmen zu installieren.

Leistungsbereiche sind u. a:

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0711-47 49 63
ODER PER MAIL